| 年级 | 科目 | 问题描述 | 提问时间 |
| 初一 | 数学 | 应用题 | 2014-07-22 14:30:02 |
某电信公司给顾客提供了两种手机上网计费方式，方式A：以每分钟0.1元的价格按上网时间计费；方式B:出售月租费20元外，再以每分钟0.06元的价格按上网时间计费。假设顾客甲一个月手机上网的时间共有x分钟。(1)分别写出顾客家按AB两种方式计费的上网费用（用含x的代数式表示） （2）若顾客甲一个月手机上网的时间共有250分钟，则他选择哪种方式比较合算？试说明理由。 在人才招聘会上，某公司承诺录用后第一年每月工资3000元，以后每年的月工资比上一年月工资增加300元， （1)若果某人在该公司连续工作n年，那么他在第n年的月工资是多少？ （2）若果某人期望工作第5年的收入能超过8000元，那么它是否可以到该公司应聘？ | |||
| 学点点闵老师 2014-07-22 14:33:49 | |||
| 解：（1）方式A：y=0.1x（x≤0）， 方式B：y=0.06x+20（x≥0）， 两个函数的图象如图所示． （2）解方程组， 得 所以两图象交于点P（500，50）， 由图象可知：当一个月内上网时间少于500分钟时，选择方式A省钱； 当一个月内上网时间等于500分钟时，选择方式A、方式B-样； 当一个月内上网时间多于500分钟时，选择方式B省钱。 | |||
| 学点点闵老师 2014-07-22 14:35:23 | |||
| 如果某人在该公司连续工作n年，他在第n年后的月工资是3000+330n(元） 如果这个人期望第五年的工资收入超过8万元，那么他是否应该在该公司应聘？ 第五年的月工资收入=3000+300×5=4500元 年工资是4500×12=54000元 根据公司承诺他的工资达不到8万元标准不应该在该公司应聘 但他在该公司连续工作5年也积累了不少经验可以跟公司商量达到你的标准 。否责可以离开该公司。 | |||
